معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی

شرح وظایف معاونت منابع انسانی مالی و پشتیبانی :
  • نظارت بر فعالیت‌های مالی سازمان و اتخاذ تصمیمات لازم در جهت تامین منابع مالی مورد نیاز؛
  • اتخاذ تدابیر لازم در زمینه چگونگی تامین و نگهداری نیروی انسانی مورد نیاز شرکت؛
  • نظارت بر انجام امور اداری و خدمات در جهت ارائه سرویس بهتر؛
  • اقدام در جهت تامین نیازمندیهای شرکت به قطعات و ماشین آلات و نظارت بر عملیات مربوط به خرید و تدارکات و سیستم انبار و نگهداری اموال؛
  •  نظارت بر چگونگی ارائه خدمات عمومی و رفاهی به کارکنان؛
  • تدوین دستورالعمل برای مدیریت ساختمان‌ها، تجهیزات و وسائط نقلیه؛
  • نظارت بر مدیریت ساختمان‌ها، تجهیزات و وسائط نقلیه؛
  • نظارت بر مدیریت انرژی و بهینه کردن مصرف آب، برق و سوخت؛
  • نظارت برتهیه وتنظیم دستورالعمل‌های لازم در زمینه‌های اداری ومالی و ابلاغ آنها به واحدها و پیگیری در انجام آنها؛
  • انجام اقدام لازم به منظور هماهنگ نمودن وکنترل مسائل اداری ومالی و تدارکاتی؛
  • تنظیم گزارشات تحلیلی و ارائه پیشنهادات در زمینه مسائل اداری و مالی وتدارکاتی؛
  • انجام بررسی‌های اقتصادی لازم و تدوین روش‌هائی که منجر به سود دهی شرکت گردد با همکاری سایر واحد‌ها؛
  • همکاری در تهیه بودجه سالانه شرکت اعم از جاری و سرمایه‌ای؛
  • نظارت بر انجام مکاتبات و ثبت و صدور نامه‌‌ها؛
  • نظارت بر انجام بایگانی مدارک و اسناد و امحای اسناد براساس ضوابط و دستورالعمل‌های مربوطه؛
  • پرداخت هزینه‌‌های جاری و عمرانی و نگهداری حسآب‌ها و تهیه صورت‌‌ها و گزارشات مالی مطابق  مقررات مربوطه؛
  • نظارت بر خدمات پرسنلی کارکنان شرکت با رعایت قوانین و مقررات وضوابط مربوطه؛
  • همکاری با واحد‌‌های ذیربط در انعقاد قرارداد‌های شرکت با اشخاص حقیقی وحقوقی در صورت لزوم؛
  • عضویت و فعالیت در کمیته‌‌های مرتبط با وظایف حوزه حسب ابلاغ صادره از سوی مدیر عامل؛
  • طرح‌ریزی، هدایت، پیاده‌سازی و کنترل فعالیت‌های بهبود به منظور تسهیل در انجام فرآیند‌های حوزه مالی و پشتیبانی و ایجاد تحول اداری؛
  • تهیه و تدوین گزارش تحلیلی از مجموعه عملکرد سالانه حوزه و سایر کارکرد‌های مرتبط با وظایف و ماموریت‌های اصلی؛
  • تهیه‌ و تدوین برنامه‌‌های عملیاتی میان‌مدت و بلندمدت برای فعالیت‌های حوزه مالی و پشتیبانی بر اساس جهت‌گیری‌‌ها و خط‌مشی‌‌های کلان سازمان؛
  • الگوبرداری از بهترین‌‌ها جهت بهبود فرآیند‌های کاری؛
  • اجرای روش‌های اجرایی، دستورالعمل‌ها و سایر مستندات ابلاغ شده مصوب سازمانی؛
  • انجام سایر وظایف محوله در محدوده شغل و وظایف حوزه تحت مدیریت.

 تاریخ ثبت : 1393/09/11
  آخرین به روزرسانی : 1397/11/25
 
 4173
سایتـــ های مرتبطـ

آمار بازدیدکنندگان

  • کاربران آنلاین : 44
  • بیشترین بازدید همزمان : 456
  • بازدید امروز : 3,143
  • بازدید دیروز :
  • کل بازدید : 4,334,941
  • آخرین به روزرسانی : 1403/10/01 12:34:22
  • شناسه IP شما : 3.147.43.203

راه‌های تماس با ما

  • آدرس : سنندج، خیابان پاسداران ، جنب هتل جهانگردی
  • کدپستی : 6616943341
  • تلفن : 08733622949-52
  • فاکس : 08733622947
  • پست الکترونیکی : dabir[at]kdrw.ir
  • پیامک :
  • تلفن گویا :