به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای استان کردستان، مهندس اقبال شانظری در این نشست صمیمانه، ضمن تبریک سی و هفتمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی اظهار داشت: هدف از برگزاری این نشست، گرامیداشت ایام الله دهه فجر و زنده کردن خاطرات آن دوران و همچنین بحث و بررسی درخصوص مسائل و مشکلات همکاران است که اینگونه دیدارها باید حداقل در سال دو بار برگزار شود تا بتوان به مشکلات همکاران رسیدگی کرد و از نزدیک در جریان آن قرار گرفت.
وی با تاکید بر لزوم افزایش دیدارهای عمومی مدیرعامل با پرسنل مجموعه گفت: در صورتی که یکی از پرسنل مشکلی داشته باشد نمی توان به آن بی توجه بود چرا که قطع به یقین این مهم بر روی وظایف فرد و کارایی وی در سیستم نیز تاثیرگذار است و با وجود مشکل نمی تواند در پیشبرد اهداف سازمان سهیم باشد بنابراین باید تا جایی که امکان دارد به آن رسیدگی کرد و در جهت رفع آن تلاش شود.
مدیرعامل شرکت آب منطقه ای کردستان افزود: سازمان مجموعه ای از نیروی انسانی است که همه با هم در پیشبرد اهداف نقش موثری دارند و در جهت برآورده کردن انتظاراتی که از سیستم مربوطه در استان وجود دارد، نقش دارند.
وی به بحران آب سنندج در سال 94 اشاره و خاطرنشان کرد: شرکت آب منطقه ای کردستان در رفع بحران آب امسال، نقش بسیار پررنگی داشت و توانست از آن با موفقیت عبور کند و در حداقل زمان ممکن به نتیجه برسد که این مهم حاصل همفکری، همکاری و تلاش کل مجموعه بود.
.JPG)
مهندس شانظری همچنین بر لزوم تکریم ارباب رجوع تاکید کرد و گفت: مدیریت نیروی انسانی یک اصل مهم است چرا که از ارباب رجوع می توان مسائل بسیاری را آموخت که در رفع نقاط ضعف سازمان و تقویت نقاط قوت نقشی اساسی داشته باشد بنابراین این مهم را باید سرلوحه کار قرار داد و به آن توجه ویژه نمود.
در ادامه این نشست، تعدادی از همکاران پیشکسوت به بیان خاطرات خود از مبارزات دوران ستمشاهی و پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی پرداخته و تعدادی نیز نقطه نظرات و مسائل خود را با مدیرعامل شرکت درمیان گذاشتند. در پایان نیز مسابقه ای با مضمون مسائل انقلاب و مباحث آب برگزار شد و به قید قرعه به 10 نفر از همکاران جوایزی اهدا شد.
