به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای استان کردستان، دکتر علی منافی اظهار داشت: با توجه به اینکه در سال جاری، برنامه پنجم توسعه به اتمام میرسد و دولت تدبیر و امید بایستی برنامه ششم توسعه را تدوین و به مجلس شورای اسلامی ارائه نماید در این راستا بایستی وزارت نیرو تکالیف برنامه پنجم را جمعبندی نماید که این مهم در شرف ارزیابی است و برای ارزیابی هرچه بهتر برنامه های انجام شده و تکالیف صورت گرفته ، برنامه بازدید از استانها و شرکتهای زیرمجموعه صنعت آب و برق پیش بینی شده که اولین مورد این بازدیدها با توجه به قابلیت ها و اهمیت استان کردستان به این استان اختصاص داده شد.
معاون دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو گفت: معاونت تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو براساس سیاست های کلی نظام و برنامه های ریاست جمهوری و راهبردهای وزارت نیرو درخصوص وظایف مرتبط با این دفتر که عمدتاً در سه حوزه مدیریت دانش، مدیریت بهره وری و نظام های استقرار مدیریت کیفیت تعریف شده است، هدفگذاری لازم را انجام داده است.
ایشان گفت: وزارت نیرو بعنوان اولین دستگاه اجرایی و وزارتخانه در سطح کشور، اجرای مدل سازمان بهره وری آسیایی (APO) را بعنوان مدل مدیریت دانش انتخاب کرده که با توجه به قابلیت های اجرایی آن، این مدل علاوه بر کشورهای آسیایی، در کشورهای اروپایی نیز مورد اقبال و استقبال قرار گرفته و در حال پیاده شدن است.
دکتر منافی اظهار داشت در سال 93 شرکتهای زیرمجموعه وزارت نیرو براساس مدل مذکور خودارزیابی را انجام داده و در سال جاری نیز این روند تداوم خواهد داشت و با توجه به هدفگذاری وزارت نیرو، لازم است شرکتها در مرحله آغاز و ورود به توسعه مدیریت قرار گیرند و تاکنون طی بازدیدی که از کردستان صورت گرفته و باتوجه به جلسه شورای هماهنگی مدیران استان؛ ارزیابی های صورت گرفته نشان از آمادگی صنعت آب و برق کردستان برای ورود به مرحله توسعه و مدیریت دانش دارد.
وی افزود: همچنین قرار است در سال 2016 میلادی اجرای پروژه مدل بهره وری آسیایی را در حوزه مدیریت دانش با همکاری سازمان ملی بهره وری از طریق (APO) داشته باشیم و همینطور سند جامع بهره وری در صنعت آب و برق کشور بعنوان اولین وزارتخانه تهیه شده و به سازمان مربوطه ارائه شده است.
ایشان خاطرنشان کرد: درخصوص سیستم های مدیریت کیفیت، شرکتهای زیرمجموعه وزارت نیرو جزء شرکتهای پیشرو بوده و تلاش بر این است که عمدتاً سیستم های نتیجه محور استقرار یافته که بیشتر نیازهای مردم و مخاطبان اصلی و خدمت گیرندگان از صنعت آب و برق ار مدنظر قرار دهد.
قرار است طی سفر سه روزه معاون دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو به استان کردستان ، از شرکتهای زیرمجموعه وزارت نیرو و همچنین ادارات مرتبط در شهرستان های بازدید صورت گرفته و نهایتاً ارزیابی بعمل آمده طی جلسه ای به بحث و بررسی گذاشته شود و در نهایت به وزارت نیرو ارائه شود.
