از قشلاق تا گاران؛ سفری در امتداد آگاهی و آبادانی

نیروهای جدیدالاستخدام با فرآیندهای مدیریّت منابع و مصارف آب استان آشنا شدند

در راستای ارتقای سطح آگاهی و شناخت کارکنان جدیدالاستخدام از مأموریت‌ها، فعّالیّت‌ها و فرآیندهای تخصّصی شرکت آب منطقه‌ای کردستان، جمعی از نیروهای تازه‌استخدام‌شده این شرکت، روز پنجشنبه ۷ آبان‌ماه ۱۴۰۵، از سد و تأسیسات قشلاق سنندج و سد گاران مریوان، بازدید کردند.

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای کردستان، این برنامه با همّت معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی و با همکاری معاونت حفاظت و بهره‌برداری برگزار شد و طی آن، کارکنان جدید با بخشی از ظرفیّت‌ها، اقدامات و فعّالیّت‌های شرکت در حوزه تأمین، ذخیره‌سازی و مدیریّت منابع آب آشنا شدند.

در جریان این بازدید، کارشناسان و مسئولان مربوطه توضیحاتی درباره مشخصات فنّی سدها، نحوه عملکرد تأسیسات، فرآیند تأمین و ذخیره‌سازی آب و نقش این سازه‌های مهم در مدیریّت منابع و مصارف آبی ارائه کردند. همچنین بازدیدکنندگان از نزدیک با بخشی از فعّالیّت‌های عملیّاتی و تخصّصی مجموعه در زمینه مهار و بهره‌برداری از منابع آب آشنا شدند.

مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای کردستان در خصوص برگزاری این سلسله بازدیدها با تأکید بر اهمیّت آشنایی کارکنان جدید با مأموریت‌ها و وظایف تخصّصی شرکت، اظهار داشت: شناخت میدانی از تأسیسات و زیرساخت‌های آبی، یکی از مؤثرترین راه‌های آشنایی کارکنان با ابعاد واقعی مسئولیّت‌ها و مأموریّت‌های شرکت است. همکاران جدیدالاستخدام باید در کنار آشنایی با ساختار اداری و فرآیندهای سازمانی، شناخت مناسبی از فعّالیّت‌های تخصّصی شرکت در حوزه تأمین، ذخیره‌سازی، حفاظت و بهره‌برداری از منابع آب داشته باشند.

وی افزود: مدیریّت منابع آب، مسئولیّتی مهم و راهبردی است که تحقّق اهداف آن نیازمند دانش تخصّصی، همکاری بین‌بخشی و احساس مسئولیّت تمامی کارکنان است. برگزاری چنین برنامه‌هایی فرصت مناسبی فراهم می‌کند تا نیروهای جدید با تلاش‌ها و فعّالیّت‌های همکاران در بخش‌های مختلف آشنا شوند و با شناخت عمیق‌تری از مأموریت شرکت، در مسیر تحقق اهداف سازمانی گام بردارند.

این بازدید در راستای آشنایی عملی نیروهای تازه‌استخدام‌شده با بخشی از اقدامات شرکت آب منطقه‌ای کردستان در زمینه مهار آب، توسعه و نگهداری زیرساخت‌های آبی و مدیریّت منابع و مصارف این عنصر حیاتی انجام شد.

گفتنی است آشنایی میدانی کارکنان با تأسیسات و طرح‌های آبی، علاوه بر افزایش شناخت سازمانی، می‌تواند زمینه‌ساز تقویّت تعامل و هم‌افزایی میان بخش‌های مختلف شرکت و ارتقای کیفیّت انجام وظایف و مسئولیّت‌های محوله باشد.

کد خبر: 1737
  تاریخ خبر : 1405/08/09
 114
سایتـــ های مرتبطـ

آمار بازدیدکنندگان

  • کاربران آنلاین : 21
  • بیشترین بازدید همزمان : 955
  • بازدید امروز : 1,002
  • بازدید دیروز :
  • کل بازدید : 6,521,766
  • آخرین به روزرسانی : 1405/08/13 08:50:49
  • شناسه IP شما : 216.73.216.40

راه‌های تماس با ما

  • آدرس : سنندج، خیابان پاسداران ، جنب هتل جهانگردی
  • کدپستی : 6616943341
  • تلفن : 08733622949-52
  • فاکس : 08733622947
  • پست الکترونیکی : dabir[at]kdrw.ir
  • پیامک :
  • تلفن گویا :